新政府召開國家年金改革會議以來，年輕軍公教人員的聲音似乎沒有被聽見；一群年齡約28~35歲適用「純新制」的教師，20日上午召開記者會，提出「合理改革」、「不能只要求在職人員晚退、多繳、少領」、「針對年輕人建立新制度」等訴求，認為退撫基金的缺口若全由現職老師承擔，未來一個月可能要繳7千到1萬多元，是現在的3.5倍，很不公平。
記者會主持人林老師說，在民國85年8月1日以後才開始擔任教職的教師，被稱為「純新制」教師，未來退休沒有所謂的「十八趴」優惠存款，而且她們每個月還要繳錢給退撫與公保，以後退休都是靠這兩個基金。
林老師說，退撫基金的教育人員帳戶已經收支失衡，但從年金改革會議軍公教代表的發言可以看出，前輩們會強調年金改革不應該溯及既往，也就是不能要求已經退休的人回繳，提撥不足的部分要由現職老師承擔。但目前在職教師有18萬人，退休教師卻高達11萬人，而這些20年來提撥不足的部分，都要由她們年輕老師承擔，很不公平。她們都是一群年齡約28~35歲的中小學教師，因為感覺到制度不公，但是目前檯面上的軍公教代表以及教師團體，提出的訴求都無法代表她們的意見，所以決定自己站出來，拋磚引玉、讓社會正視這個議題。
另一位林老師也說，根據計算，若這些缺口最後全要由她們承擔，那她們所繳的退撫金將會是現在的3.5倍，總共加起來，一個月要繳7千到1萬多元，負擔非常沈重。
有媒體詢問，若資金缺口由國家負責、不會由年輕教師負擔，這樣她們可以接受嗎？記者會主持人林老師表示，以個人而言這樣當然是很好，但考量到國家財政困難、加上還有像是勞保等其他問題也尚待解決，若全由政府補貼，恐怕也不恰當。
林老師說，到目前為止，她們的成員約20~30人，都沒有隸屬特定教師團體，也沒有組成正式的組織、當然也沒有共通的名稱，但未來預計會在臉書成立平台，以簡單好懂的方式，介紹年金改革議題，讓更多年輕老師了解自己的權益。
對於預計在9月3日舉辦的軍公教大遊行，她們並不會對支持遊行與否做整體表態，但她個人不會去參加。